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根據人力銀行調查,去(2016)年共4.7萬人有意前進東協、投履歷至海外職缺,人數創3年來新高。人力銀行表示,應徵東協職缺者2年來成長18.6%,勝過應徵全體海外工作的5.8%增幅,東協儼然已成為人才前進海外工作最受青睞的區域。

根據104人力銀行調查,東協工作機會數,從2008年每月平均687個,到2016年每月平均4,584個,9年來成長了5.67倍。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明表示,以統計來說,現在每4個海外職缺,就有1個在東協,「東協也已成為海外求職者最熱門的選擇。」

晉麗明指出,由於自己也還在大學任教,在邁入畢業季的時刻,許多畢業生紛紛表示有意往東協闖天下,但他建議,可先在台灣做一定職場的組織訓練,到他國就業時才不會壓力太大。

晉麗明認為,社會新鮮人如果沒有先在台灣職場做一定程度的訓練,一方面是因為願意接納無經驗者的海外公司,相對較少;另一方面,若毫無工作經驗,在當地得同時忍受工作壓力、異地文化的不適應,甚至還有離鄉背井的心理壓力。他說:「所以我還是建議新鮮人有一定工作經驗再去闖天下,工作壓力較小、也能有更多職場發揮機會。」

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美國知名飲料百事可樂(Pepsi),日前找來名模珍娜(Kendall Jenner)拍攝新廣告,但廣告卻被認為是在影射去年發生的「黑人的命也是命(Black lives matter)」社會運動,引發外界一片罵聲,百事可樂最終也決定撤下影片

在這支廣告中,珍娜正在進行拍攝工作,當看到一旁有一群示威民眾,決定拿下假髮、抹掉口紅,拋開工作並加入他們的行列,而她在對峙期間拿了一罐百事可樂給員警,當員警一喝下可樂,現場民眾便歡聲雷動。

廣告由百事可樂的內部創意團隊「Creators League Studio」所創作,但廣告曝光以後,立刻引起反彈,更被稱為「最糟糕的廣告」,而黑人民權運動領袖馬丁?路德?金(Martin Luther King)的女兒柏妮絲(Bernice King),更在推特諷刺寫道「如果爸禮物爸知道百事可樂的力量…」。

面對外界的批評聲浪,百事可樂對此也發出道歉聲明,並緊急將廣告下架,表示廣告是希望呈現出團結、和平與理解的訊息,同時也向因為此爭議而面臨尷尬處境的珍娜致上歉意。

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