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根據人力銀行調查，去（2016）年共4.7萬人有意前進東協、投履歷至海外職缺，人數創3年來新高。人力銀行表示，應徵東協職缺者2年來成長18.6%，勝過應徵全體海外工作的5.8%增幅，東協儼然已成為人才前進海外工作最受青睞的區域。
根據104人力銀行調查，東協工作機會數，從2008年每月平均687個，到2016年每月平均4,584個，9年來成長了5.67倍。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明表示，以統計來說，現在每4個海外職缺，就有1個在東協，「東協也已成為海外求職者最熱門的選擇。」
晉麗明指出，由於自己也還在大學任教，在邁入畢業季的時刻，許多畢業生紛紛表示有意往東協闖天下，但他建議，可先在台灣做一定職場的組織訓練，到他國就業時才不會壓力太大。
晉麗明認為，社會新鮮人如果沒有先在台灣職場做一定程度的訓練，一方面是因為願意接納無經驗者的海外公司，相對較少；另一方面，若毫無工作經驗，在當地得同時忍受工作壓力、異地文化的不適應，甚至還有離鄉背井的心理壓力。他說：「所以我還是建議新鮮人有一定工作經驗再去闖天下，工作壓力較小、也能有更多職場發揮機會。」
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美國知名飲料百事可樂（Pepsi），日前找來名模珍娜（Kendall Jenner）拍攝新廣告，但廣告卻被認為是在影射去年發生的「黑人的命也是命（Black lives matter）」社會運動，引發外界一片罵聲，百事可樂最終也決定撤下影片
在這支廣告中，珍娜正在進行拍攝工作，當看到一旁有一群示威民眾，決定拿下假髮、抹掉口紅，拋開工作並加入他們的行列，而她在對峙期間拿了一罐百事可樂給員警，當員警一喝下可樂，現場民眾便歡聲雷動。
廣告由百事可樂的內部創意團隊「Creators League Studio」所創作，但廣告曝光以後，立刻引起反彈，更被稱為「最糟糕的廣告」，而黑人民權運動領袖馬丁?路德?金（Martin Luther King）的女兒柏妮絲（Bernice King），更在推特諷刺寫道「如果爸禮物爸知道百事可樂的力量…」。
面對外界的批評聲浪，百事可樂對此也發出道歉聲明，並緊急將廣告下架，表示廣告是希望呈現出團結、和平與理解的訊息，同時也向因為此爭議而面臨尷尬處境的珍娜致上歉意。
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